Мы используем cookie-файлы на нашем вебсайте для более удобной работы на нем пользователей. Продолжая навигацию по нашему сайту, вы автоматически даете свое согласие. Узнать больше.

Минимальный уровень зарплаты для категории Tier 2 установлен на уровне £35,000

Все мигранты из стран, не входящих в Европейскую экономическую зону, подающие заявление на ПМЖ (indefinite leave to remain), должны будут зарабатывать минимум £35 000. При этом минимальные £35 000 применяются только к некоторым мигрантам по категории Tier 2 (Общая), другие же будут либо освобождены от требования минимального дохода, либо зарабатывать больше для получения ПМЖ.

Требование минимального дохода будет увеличиваться ежегодно:

  • £35 000 при подаче заявления 6 апреля 2016 года или позже
  • £35 500 при подаче заявления 6 апреля 2018 года или позже
  • £35 800 при подаче заявления 6 апреля 2019 года или позже
  • £36 200 при подаче заявления 6 апреля 2020 года или позже

Ко всем заявлениям, поданным до 6 апреля, будут применяться старые правила.

В требовании минимального дохода есть исключения. Оно не будет применяться к вам в следующих ситуациях:

  • Ваша работа классифицирована как PhD-категория согласно Кодексу Home Office, Приложение J
  • На момент подачи заявления ваша работа занесена в список дефицитных профессий или же ваша работа ранее была в списке дефицитных профессий в то время, как вы получили Спонсорское свидетельство, или у вас было разрешение на въезд по категории Tier 2 (Общая) Мигрант, спонсируемое для этой работы за 6 лет до подачи заявления
  • У вас было разрешение на въезд по категории Tier 2 Мигрант, выданное на основании Спонсорского свидетельства, предоставленного вам до 6 апреля 2011 за пятилетний период
  • Ваша последняя виза была выдана по категории Tier 2 (Министр по религиозным вопросам) Мигрант

Мы будем держать вас в курсе.

Ищете решение для себя?

Мы найдем индивидуальное решение ваших иммиграционных, налоговых и бизнес-задач и сопроводим весь процесс до получения конечного результата. Уникальный комплексный подход.

Whatsapp